公司福利，文化活动
1、完善的社保：员工入职即购买五险一金；
2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；
3、员工活动：定期组织部门活动，为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，定期组织旅游及各类文娱活动（如：趣味运动会、聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；
4、完善的培训机制，晋升空间：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的职业晋升通道；
5、年休假：带薪年假，国家法定节假日正常放假。世界那么大，我们都要去看看；
6、股权激励：完善的内部合伙人制度，虚拟股票分红；
7、奖励机制：入职满五年、十年，有五年风雨同舟奖和十年风雨同舟奖；
8、甲级办公室，舒适温馨的办公环境，融洽的工作氛围，在互联网时代体验指尖上的贸易。